|
Waarom kiezen voor een incompany training?
Hoe optimaliseert u het rendement van de training die u laat volgen? Censor verzorgt incompany trainingen die we volledig afstemmen op uw bedrijfsdoelstelling en -cultuur. Zowel qua Inhoud als qua aanpak.
Waarom juist deze aanpak?
In een kleine kring van collega’s wordt gewerkt aan gevraagde vaardigheden, houding en kennis. Deelnemers pikken de items snel op omdat ze die kennen vanuit de de eigen praktijk. De resultaten zijn aantoonbaar beter dan bij open trainingen.
Wat is het resultaat?
Meer draagvlak
Herinrichting van uw processen heeft weinig zin als uw mensen daar niet echt aan meewerken. Er moet eerst draagvlak zijn om te veranderen. Om samen te werken in het kader van de bedrijfsdoelstelling. Onze docenten kunnen dat draagvlak voor constructieve veranderingen creëren. Zij leggen duidelijk uit dat vooroordelen en verzet weinig perspectief bieden als het gemeenschappelijke belang daardoor wordt ondermijnd. Als de wil tot constructieve veranderingen eenmaal daar is, komen er vanzelf suggesties voor verbeteringen.
Betere samenwerking
Uw strategie komt nooit verder dan een mooi plan als uw medewerkers niet begrijpen wat die strategie in de praktijk van hen vraagt. Onze docenten begeleiden daarbij. Samen met uw medewerkers vertalen zij uw strategie zo dat iedereen het begrijpt. Zij dagen uw medewerkers uit zelf verbetervoorstellen te doen. Dat levert niet alleen suggesties op, maar ook betrokkenheid.
Snellere acceptatie
Het accepteren van veranderingen gaat het snelst als de gewenste veranderingen concreet zijn en meteen inzetbaar in een vertrouwde omgeving. Zo dragen wij bij aan het bereiken van uw doelstelling. Wij creëren het inzicht en de wil om die doelstelling te bereiken.
Censor, Energieke partner in procesbegeleiding door middel van training en coaching
|