Telefoon (013) 521 56 15


HRM: Functiebeschrijving en Waardering

 

Waarom deze training?

U wilt objectieve criteria om uw personeelsbeleid af te stemmen op het strategische doel van de organisatie. Systematische functieomschrijving en –waardering zijn de instrumenten om dat te bereiken. Door het inzetten van deze instrumenten weet u welke aantallen en welk type medewerkers u nodig hebt om de bedrijfsdoelstelling te bereiken en welke veranderingen daarvoor binnen uw personeelsbestand nodig zijn.

Wat is het resultaat?

Kennis en inzicht
• U begrijpt dat uw personeelsbeleid direct is afgeleid van uw bedrijfsdoelstelling
• U beseft dat objectief inzicht in uw personeelsbestand nodig is voor de juiste beslissingen
• U ziet dat u met actuele informatie over medewerkers doelgericht kunt sturen

Vaardigheden
• U kunt berekenen hoeveel en welke soort medewerkers u nodig hebt
• U leert welke elementen een functieomschrijving moet bevatten
• U kunt bepalen welke opleiding of ontwikkeling een medewerker nodig heeft
• U kunt controleren of een medewerker de afspraken uit zijn functieomschrijving nakomt
• U leert objectieve criteria te hanteren voor het toewijzen van nieuwe taken en bevoegdheden
• U kunt arbeidsvoorwaarden en beloning koppelen aan een bepaalde functie
• U leert draagvlak te creëren voor functiewaardering en functieomschrijving

Gedrag/Houding
• U spreekt medewerkers aan op de afspraken die zijn vastgelegd in hun profiel
• U stuurt doelbewust op de kwaliteit van uw personeelsbestand
• U hanteert objectieve criteria om status en vooruitgang te meten

Programma

• De samenhang tussen doestelling en personeelsbeleid
• De inhoud van een goede functieomschrijving
• Gebruik van de functieomschrijving
• De koppeling naar arbeidsvoorwaarden
• Functieomschrijving en beloning
• Sturen op de kwaliteit van uw personeelsbestand

 

Duur :
2 dagen.

Data en locatie :
Alleen incompany mogelijk.

Groepssamenstelling :
Minimaal 5 en maximaal 12 deelnemers.

Studiewijze :
Praktische kennisoverdracht, ‘learning by doing’, oefeningen op basis van feedback.

Vervolgopleiding :
Geen.

Incompany :
Voor een offerte kunt u contact opnemen met Etiënne Timmermans of Evelien van Dal.

Investering :
495,- p.p. exclusief BTW, inclusief alle benodigde materialen en lunch.

Aanmelding en informatie :
U kunt zich hier aanmelden of neem telefonisch contact met ons op: 013-521 56 15
Contact per email kan ook: info@censor.nl

Toetsing :
Bij juiste uitvoering van de cases ontvangt men een certificaat.