Telefoon (013) 521 56 15


HRM: Verzuim en Reïntegratie

 

Waarom deze training?

Wanneer een medewerker ziek is, wenst u hem niet alleen beterschap. U gaat meteen aan de slag met wijzigingen in het rooster en de planning. Daarmee is het werk voor u, als leidinggevende, nog niet gedaan. Want u bent primair verantwoordelijk voor verzuim en reïntegratie. Dat is niet de taak van personeelszaken, Arbodienst, overheid, of UWV. Die zijn slechts ondersteunend. Het is uw taak om ervoor te zorgen dat een zieke werknemer weer zo snel mogelijk aan de slag gaat en dat u er op stuurt om verzuim in het algemeen te voorkomen.

Wat is het resultaat?

Kennis en inzicht
• U beseft dat een zieke medewerker geld kost en niet productief is
• U beseft uw verantwoordelijkheid als leidinggevende voor verzuim, preventie en reïntegratie
• U ziet in dat u veel actiever aan de slag moet met ziektepreventie en reïntegratie

Vaardigheden
• U leert door aandacht en tact het verzuim onmiddellijk tot 2% terug te brengen
• U kunt de oorzaken van verzuim opsporen en analyseren
• U leert wat u volgens de wet wel en niet mag doen bij verzuim
• U wordt bekend met de spelregels van Arbo, UWV en bedrijfsarts
• U kunt gericht actie ondernemen op wit, grijs en zwart verzuim
• U leert hoe u stuurgetallen over verzuim kunt gebruiken
• U kunt passende regels voor verzuim en reïntegratie opstellen en invoeren

Gedrag/Houding
• U stuurt via objectieve kengetallen op beperking van verzuim
• U geeft doelbewust persoonlijke aandacht waardoor het verzuim structureel daalt
• U spreekt medewerkers zonder oordeel aan op hun verzuimgedrag

Programma

• Soorten verzuim en oorzaken
• Rol van de organisatie
• Gesprekstechnieken en tips
• Stuurgetallen
• Wet- en regelgeving
• Ziekteverzuimbeleid
• Reïntegratiebegeleiding

 

Duur :
2 dagen.

Data en locatie :
Censor Trainingen te Tilburg of incompany.

Groepssamenstelling :
Minimaal 5 en maximaal 12 deelnemers.

Studiewijze :
Praktische kennisoverdracht, ‘learning by doing’, oefeningen op basis van feedback.

Vervolgopleiding :
Geen.

Incompany :
Voor een offerte kunt u contact opnemen met Etiënne Timmermans of Evelien van Dal.

Investering :
495,- p.p. exclusief BTW, inclusief alle benodigde materialen en lunch.

Aanmelding en informatie :
U kunt zich hier aanmelden of neem telefonisch contact met ons op: 013-521 56 15
Contact per email kan ook: info@censor.nl

Toetsing :
Bij juiste uitvoering van de cases ontvangt men een certificaat.