Complexe samenwerking

Effectief en organisatiebreed samenwerken

Management Development werkt als men zelf ontdekt waar ontwikkelkansen liggen.

Censor heeft een rationeel-intuïtieve werkwijze ontwikkeld waarbinnen boerenslimheid, creativiteit en procesdenken met elkaar worden verbonden. In de praktijk van alledag, leren handwerkers en breinwerkers met én van elkaar. In een management development programma leren leidinggevenden hierin een sterke, ondersteunende rol te vervullen.

Effectief, organisatiebreed samenwerken vraagt om het opdoen van frisse inzichten, het vergroten van kennis en het aanleren van communicatieve vaardigheden. Censor creëert hiervoor een dynamische ‘case based’ leeromgeving waarin medewerkers precies datgene leren wat hen beter maakt in het (samen)werken. Uiterst efficiënt, persoonlijk en sociaal leren is waar Censor voor staat.

Dit is hoe wij werken
Het succes van een bedrijf is steeds meer afhankelijk van de wijze waarop het met snelle, complexe veranderingen in de markt omgaat. Censor heeft hiervoor speciale verbeter- en ontwikkeltrajecten ontwikkeld.

We staan je graag te woord:
Tel.: 013-5215615
e-mail: info@censor.nl